Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Как перевести сотрудника на 0 75 ставки

Глебова. Рабочий день — 8 часов; начало работы в 9. Заработная плата начисляется в зависимости от количества. Установить главному бухгалтеру А. Глебовой режим неполной рабочей недели с Режим работы: Бухгалтерии оплату труда А. Глебовой производить пропорционально отработанному времени. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрациичтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: Реальные изменения в отпусках и домыслы из интернета: Подписка на журнал всего 9 !

Как перевести с 05, на 0,75 ставки?

О сайте Ввести код доступа. Годовая подписка на журнал за 9 ! А еще Ответы на вопросы Оплата труда Как перевести с 05, на 0,75 ставки?

Как перевести с 05, на 0,75 ставки? Трудовое законодательство Перевод работника Оплата труда. Ответ на вопрос: Подробности в материалах Системы Кадры: Как изменить трудовой договор И.

Законен ли перевод ставки на 0,75 или сокращение?

Шкловец Основания для изменения В каких случаях нужно вносить изменения в трудовой договор c сотрудником Необходимость внести изменения в трудовой договор возникает, когда меняются содержащиеся в нем сведения или условия.

Порядок внесения изменений Как внести изменения в трудовой договор с сотрудником По общему правилу порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между сотрудником и работодателем. Пример оформления изменения обязательных условий трудового договора В организации имеется вакантная должность бухгалтера, на которую переводят кассира А.

Особые случаи изменения трудового договора В каких случаях изменения в трудовой договор с сотрудником нужно вносить в особом порядке В некоторых случаях, перед тем как оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, необходимо выполнить ряд процедур, предусмотренных законодательством.

В частности, это касается изменений трудового договора по причинам, связанным с: Москва Львовадействующего на основании Уставас одной стороны, и главный бухгалтер А. Пункт 3 договора изложить в следующей редакции: Пункт 4 договора изложить в следующей редакции: Остальные нормы договора от Настоящее соглашение вступает в силу с Подписи сторон: Москва, ул. Михалковская, д.

Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

Каждому техническому специалисту: Текст документа Статус. Поиск в тексте.

Перевод работника на 0,75 ставки Название документа: Перевод работника на 0,75 ставки Номер документа: ПКЭ Вид документа: Консультация Принявший орган: Эксперт Дата принятия: Идет завершение процесса оплаты.

В ШР вместо единицы устанавливают 0,5 ставкиа значит, это можно рассмотреть, как изменение определенных условий ТД ст. А соответственно при увольнении по п. Если это не перевод на неполное рабочее времяа именно сокращение штатной единицы на 0,5 ставки, то опять же, это именно сокращение, и вам в соответствии с процедурой увольнения по сокращению численности или штата предлагают, как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу ст.

А в вашем случае вакантная должность это эти 0,5 ставки от сокращенной единицы, а в случае отказа от вакантной 0,5 ставки вы должны быть уволены по п. На сайте были уже такие случаи, и почему-то работодатели пытались подменить сокращение единицы должности на 0,5 ставки процедурой увольнения по п. Конечно, если бы работодатель все-таки уволил по п. Суды тоже могут решать такие ситуации неоднозначно.

Знайте, какие у вас есть права! Работодатель выдал мне уведомление о том, что штатная единица моей должности сокращается до 0,75 ставки. Однако, я считаю, что если работодатель делает ссылку на ст. В соответствии со ст. Если это не перевод на неполное рабочее времяа именно сокращение штатной единицы на 0,75 ставки, то опять же, это именно сокращение. А процедура увольнения по сокращению численности или штата предполагает обязанность работодателя предлагать, как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу ст.

В моем случае вакантная должность это эти 0,75 ставки от сокращенной единицы, а в случае отказа от вакантной 0,75 ставки я должны быть уволена по п. Если вы добровольно напишите заявление на перевод на 0,75 ставки, то это будет означать, что стороны достигли соглашения сторон и обратно ситуацию все переиграть вы не сможете. А поэтому решать вам, остаться с работой, но на 0,75 ставки. Отказаться от этого перевода, но тогда работодатель, стратегию щукина ставки, подменит процедуры увольнения и уволит вас по п.

А, чтобы отстоять свои права, что должны быть уволены по п. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам.

Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так. Подробнее Принять. Меня переводят на неполную ставку. Людмила 4 ноября Viktoriya Kochetkovaэксперт 5 ноября Здравствуйте, Людмила! Ознакомьтесь с нашими Алгоритмами: А еще давайте подадим работодателю заявление по этой ситуации. Заявление вы подаете следующими способами на выбор: Текст заявления будет ниже. Примерный текст заявления может быть следующим: Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.

Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: Решение Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Забыли пароль? Регистрационная информация: